Администратор платформы Эквио
Освойте Эквио — станьте уверенным администратором обучающей платформы.
Пошаговый онлайн-курс для новичков: настройка, запуск обучения, анализ активности. Всё, что нужно, чтобы уверенно управлять платформой в своей компании.
Пошаговый онлайн-курс для новичков: настройка, запуск обучения, анализ активности. Всё, что нужно, чтобы уверенно управлять платформой в своей компании.
Кому подойдёт этот курс
Новичкам в работе с Эквио
Осваиваете платформу впервые? Мы поможем разобраться пошагово.
Сотрудникам, отвечающим за обучение в компании
HR, методисты, руководители обучения — научитесь управлять процессами через платформу.
Тем, кто внедряет Эквио в своей компании
Станьте локальным экспертом и запустите обучение без лишнего стресса.
Что вы узнаете и сможете после курса
-
Настраивать роли и доступы пользователей
-
Загружать курсы, тесты, документы и создавать траектории
-
Формировать адаптационные и обучающие программы
-
Управлять рассылками, напоминаниями и массовыми запусками
-
Настраивать отчёты и отслеживать прогресс сотрудников
-
Использовать платформу как корпоративный портал
-
Поддерживать пользователей и взаимодействовать с командой
Программа курса
Раздел "Настройки" - мозг платформы. Здесь вы научитесь выстраивать иерархию пользователей и воссоздавать на платформе структуру, которая принята внутри вашей компании, либо придумать свою собственную! Раздел "Пользователи"- место, где "живут" учётные записи сотрудников. Наполняйте этот раздел карточками пользователей и приглашайте их на платформу!
А это сердце нашей платформы, ведь здесь вы создаёте и выстраиваете обучение ваших сотрудников! Программы обучения помогают качественному, при этом дистанционному обучению всех ваших сотрудников. Независимо где бы они не находились. Вы можете составить программу любой сложности и разбить материалы по секциям.
Этот модуль - наш виртуальный гид по созданию собственной образовательной карты! В нем вы узнаете, как строить свои учебные траектории, чтобы они отражали ваши интересы и цели.
Данный раздел позволяет собирать данные от сотрудников, оценивать выполнение ими практических заданий разной направленности.
Современный мир сложно представить без возможности проведения онлайн мероприятий. В разделе "Мероприятия" вы можете отобразить график рабочих митингов, отметить их лейблом online/offline для пояснения формата мероприятия. Если мероприятие планируется в online-режиме, вы можете добавить ссылку на него в созданную карточку и назначить доступность его отображения новым пользователям! Данный раздел нужен нам, чтобы сотрудники всегда были в курсе о предстоящих мероприятиях и в них могли поучаствовать.
База знаний - ваша библиотека. Как с книжками, только в электронном виде! Располагайте здесь нужные для работы инструкции, справочники, мануалы или презентации для сотрудников. Ваши сотрудники всегда будут знать в каком разделе можно найти необходимую презентацию!
Доверяй, но проверяй. Пусть и избитая, но бессмертная и всегда жизнеспособная фраза. Данный раздел реализован только в пользовательской версии приложения и отображается только у руководителя для контроля обучения своей команды. Здесь руководитель может отслеживать процесс и успешность обучения своих подопечных.
Коммуникация, пожалуй, самая важная часть в процессе профессионального взаимодействия и работы над общим делом! Раздел "Сообщения" - это информационный раздел, который поможет вам держать в курсе последних событий ваших коллег.
Медиатека - наш корпоративный Ютуб! Публикуйте ролики или статьи, собирайте лайки по публикациям или же общайтесь и собирайте обратную связь с пользователей в комментариях! Этот раздел полностью обособлен от Программ обучения и существует для того, чтобы содержать в себе полезную и общедоступную информацию.
Если вы уже профессионал в процессе организации обучения "съели не одну собаку", то этот раздел для вас! Создавайте специализированные тесты для измерения качественных сторон, навыков и знаний ваших сотрудников!
Это показатели, которые возможно ведутся в вашей компании. Вы можете их перенести в админ панель и отображать в приложении у пользователей (в разделе "Мои результаты").
Его основная задача обратить внимание пользователей на важные материалы.
Обучение - это прекрасно, но еще лучше, когда его интересно проходить! Добавьте интерактивность и соревновательный эффект в процесс обучения благодаря этому разделу.
В определённый момент, вам наверняка понадобится проанализировать данные по успеваемости пользователей, не так ли? Это раздел поможет вам консолидировать информацию и выгрузить её в удобном формате для дальнейшей аналитики!
Принципы обучения в Академии Эквио
-
Учитесь тогда, когда удобно
Обучение проходит в асинхронном формате, мы не привязываемся к конкретным датам начала потока, вебинарам и встречам. -
Учитесь в комфортном темпе
Курсы назначаются вам сразу, после оплаты и будут доступны в течение 6 месяцев. Вы можете пройти уроки за пару дней, а можете растянуть на несколько недель. -
Оставайтесь с нами после обучения
Доступ к курсам сохраняется в течение 6 месяцев, доступ к платформе Академии Эквио - навсегда.
Как проходит обучение на программе "Администратор платформы Эквио"
- После оплаты мы отправим вам на указанную почту письмо-приглашение с доступом к курсу.
- Все модули доступны сразу, а обучение проходит в самостоятельном формате, поэтому начать учебу вы можете тогда, когда вам удобно и проходить блоки в своем темпе.
- Доступ к материалам курса сохраняется в течение 6 месяцев с даты назначения.
- Курс рассчитан на 5 дней (или 40 часов) при полном погружении и прохождении всех практических заданий.
- В курсе есть практические задания, которые помогут закрепить теоретические блоки, их 2 раза в неделю проверяет наставник и дает обратную связь.
- По итогам полного прохождения курса и успешной сдачи всех тестирований выдается сертификат.
Почему стоит пройти этот курс
- Хочу отметить 3 причины, по которым следует пройти данный курс.
1. Чтобы понимать возможности системы.
Эквио содержит много инструментов для обучения и развития персонала, для работы с корпоративной культурой, управлением эффективностью и т.д. При самостоятельном изучении про некоторые функции можно так и не узнать.
2. Чтобы сократить время на обучение.
Информацию о системе конечно же можно узнать в базе знаний, можно спросить в чате техподдержки. Но лучше совмещать самостоятельный поиск со структурированным фундаментальным обучением.
3. Получить сертификат.
Администратор системы - полноценная профессия и, кроме полноценного обучения важно подтверждение компетенции. Сфера дистанционного обучения упорядочивается, возникают стандарты деятельности - и специалист с документом будет больше востребован, чем самоучка.
В целом, с обучением от провайдера лучше, чем без него.Шумеляк Андрей МирославовичРуководитель направления обучения и развития. Компания "Ниндзя-Пицца", г.Красноярск. - Коллеги, спасибо за курс!
Это прекрасная возможность - в любой момент зайти в приложение Эквио и посмотреть интересующий меня вопрос по этому курсу.
Также очень рада, что могу получить бессрочный доступ к этому курсу, используя свои баллы в Магазине подарков))
Желаю успехов во благо процветания Эквио!Афанасенко АлинаСпециалист по обучению, ЗАО "ТФД "Брок-Инвест-Сервис и К"