Как создавать курсы в формате лонгридов

Лонгрид — это, простыми словами, статья от 12-15 тысяч знаков со вставками в виде изображений, инфографики, видеороликов и интерактивных элементов. Слово произошло от английского longread — «долгое чтение». Изначально формат появился в СМИ, а затем перекочевал оттуда в онлайн-обучение. Представьте учебник, информация в котором подана небольшими блоками с возможностью взаимодействовать с ней. При этом вы сами решаете, с какой скоростью просматривать материалы и всегда можете вернуться к любой части пройденного и прочитать её столько раз, сколько нужно.

Для специалиста по обучению образовательный лонгрид — это удобный способ быстро собрать курс без привлечения дополнительных специалистов. Поэтому такой формат часто выбирают там, где информация регулярно обновляется и важно как можно быстрее донести её до аудитории. Например, с помощью лонгридов, можно обучать продавцов магазинов с часто обновляющимся ассортиментом и официантов ресторанов.

Другие примеры применения лонгридов:

• пребординг, онбординг и быстрый ввод в должность новых сотрудников;
• знакомство с теорией перед началом практических занятий;
• курс для первого знакомства с какой-либо темой;
• обобщение пройденного материала по определённым темам;
• в качестве дополнения к теме, которую проходили на занятии;
• передача большого объёма сложной информации;
• знакомство с результатами исследований
• в качестве инструкции или гайда.

Лонгриды удобно просматривать с мобильных телефонов, поэтому курсы в таком формате могут проходить работники из любых сфер. Кроме того, многие привыкли воспринимать обучающую информацию через текст. Поэтому такой способ обучения будет понятен для учащихся любого возраста.

У лонгридов есть много общего со слайдовыми курсами. И там, и там информация подаётся в виде текста с добавлением визуальных элементов. Учащимся нужно пролистывать курс, чтобы переходить к новым блокам. Получается, дело только в том, что лонгриды нужно листать вниз, а слайды — в сторону? На самом деле, различий намного больше.

Слайдовые курсы требуют времени для их создания. Как правило, разработкой таких материалов занимается целая команда специалистов. Поэтому их удобно использовать для обучения базовым темам, информация в которых долго остаётся неизменной. Например, можно оформить в виде слайдов welcome-курс для новых сотрудников или инструкцию по безопасности. Разработка лонгридов заменяет меньше времени. А если информация устареет, можно быстро заменить отдельные блоки.

Вот ещё несколько отличий лонгридов от слайдовых курсов:

1. Возможность создавать курсы по готовым шаблонам. Шаблоны для лонгридов встроены в платформы для курсов и, как правило, предлагают определённый набор текстовых и графических элементов. В конструкторах слайдов можно самостоятельно изменять расположение и внешний вид отдельных частей. Это позволяет более гибко подходить к созданию курсов, но отнимает больше времени.
2. Адаптивная вёрстка. Слайды отличаются фиксированным соотношением сторон, постоянным размером элементов и чётким разделением на страницы. Поэтому курс, который удобно просматривать на компьютере, будет неудобным для прохождения на смартфоне. В лонгридах расположение элементов может меняться в зависимости экрана пользователя.
3. Возможность выбирать из предложенных заданий. В конструкторах для создания лонгридов есть готовые наборы упражнений, которые можно включить в курс. Это ускоряет процесс создания обучающих материалов, но не позволяет добавить что-то своё.
4. Интерактивные элементы. В лонгридах сочетание интерактивного обучения и статьи позволяет одновременно давать теоретические знания и проверять их на практике.

Есть как минимум шесть форматов лонгридов. Мы расскажем о тех из них, которые имеют непосредственное отношение к обучению.

Мультимедийные лонгриды — лонгриды, которые одновременно включают разные способы подачи информации: текст, картинки, фото, видео. Его основное отличие от остальных форматов в том, что все элементы примерно равны по значимости. Например, фото и инфографика в таких лонгридах — не иллюстрация к основному тексту, а самостоятельный способ передачи информации.

Аналитические лонгриды — объединяют результаты исследований и обучающие материалы от экспертов. Текст в таком лонгриде дополняется аналитикой, ссылками на статистику, графиками и другими элементами.

Лонгриды-портреты — рассказывают вдохновляющие истории, которые могут служить примером для учащихся. Например, это может быть история о сотруднике, который вырос со стартовых позиций до высокой должности. Как правило, такие лонгриды начинают с описания проблемы и заканчивают рассказом о полученном результате.

Коммерческий лонгрид — рекламный интерактивный лонгрид с иллюстрациями, видео и другими элементами. Из него учащиеся могут узнать об особенностях и возможностях товаров и услуг, которые предоставляет их компания. Отличие этого формата в том, что такой лонгрид не просто информирует, а показывает сильные стороны товара.

Чтобы оценить удобство этого формата, важно создать правильную структуру лонгрида. Для этого можно воспользоваться готовыми универсальными схемами, которые подходят для разных сфер.

Вот пример универсальной структуры лонгрида.

1. Информативная обложка с названием занятия и именем эксперта. При желании можно добавить краткий анонс курса, особенно, если тема сложна для восприятия.
2. Результаты, которые может получить учащийся после прохождения курса. Эта часть должна мотивировать проходить обучение, важно отнестись к её написанию ответственно.
3. Анонс занятия. Можно сделать его как краткое содержание лонгрида с основными тезисами и гиперссылками для перехода в нужный раздел. В этом случае учащиеся смогут самостоятельно решить, какую часть материала изучать в начале и что пропустить. Также можно указать примерное время прохождения урока.
4. Блоки курса. Нужно продумать ключевые рубрики, выделить важные мысли и удобно структурировать информацию. Важно помнить, что лонгрид — это не просто текст, а интерактивная статья с примерами и заданиями. Поэтому стоит разбавлять текст изображениями, инфографикой, таблицами, видео и интерактивными элементами.
5. Итоги. В конце курса стоит кратко повторить пройденную информацию и основные выводы. Можно добавить тест, упражнение или задание.

В лонгридах, как и в других форматах, можно делать паузы в изучении материала. Например, добавлять мемы или интересные факты, чтобы учащийся мог отдохнуть и сохранить концентрацию. Примеры создания лонгридов можно найти в интернете. Однако важно не копировать их, а дорабатывать с учётом особенностей компании и команды.

Одно из преимуществ лонгридов — возможность быстро собрать курс из набора готовых элементов. Для этого нужна специальная платформа, которая предоставит все необходимые инструменты. Часто такие возможности предоставляют LMS или HR-платформы для корпоративного обучения. Разберем примеры создания лонгрида в программах разных сервисов.

У iSpring есть отдельный онлайн-конструктор лонгридов iSpring Page. С его помощью можно создавать текстовые курсы прямо в браузере, а затем предоставлять доступ по ссылке или сохранять в формате SCORM.

Для оформления текста можно воспользоваться встроенным редактором. Также на платформе можно добавить в лонгрид иллюстрации, ссылки на видео в YouTube или тесты. Сервис предоставляет возможность работать над созданием курса совместно с коллегами. Готовый лонгрид можно сохранить в форматах xAPI, SCORM 1.2 или 2004.

Лонгрид на платформе Эквио можно собрать в разделе Материалы, во вкладке Статья в разделе Сообщения и в Медиатеке. Все три варианта входят в базовый набор HR-сервиса.

• В Материалах

Нужно выбрать формат лонгрида среди других вариантов обучающих курсов. После этого можно будет редактировать текст. Например, можно выбрать шрифт, размер и цвет текст, сделать заливку фона, создать маркированные списки, выделить цитаты.
В этом же редакторе можно добавить в лонгрид видео, таблицы, внешние и внутренние ссылки и другие элементы. Также в редакторе есть набор смайлов, чтобы украсить ими текст.

• В Сообщениях

Нужно перейти во вкладку Статья и заполнить вкладку Основные настройки (тема, превью статьи, картинка, теги). После этого можно воспользоваться встроенным редактором. С его помощью можно так же менять шрифты, размер и цвет текста, добавлять и редактировать те же элементы, что и в Материалах.

• В Медиатеке

Здесь можно добавить Категорию и Материал в неё. Для этого нужно выбрать Редактирование курса, настроить его параметры, добавить статью и настроить доступ. Этот вариант удобен для тех, кому нужно быстро добавить готовый курс на платформу.

Конструктор сайтов и LMS предоставляет инструменты для создания лонгридов с возможностью менять дизайн, добавлять изображения, анимацию, таблицы и списки. После создания лонгрида администратор может вручную добавить пользователей, отправив приглашение на email или опубликовав ссылку для всех желающих.

Также Tilda предлагает несколько готовых шаблонов, среди которых можно выбрать подходящие варианты для создания обучающих лонгридов.


Лонгрид — формат обучения, который набирает популярность, постепенно занимая место слайдовых курсов. Его особенность — простота, универсальность и скорость разработки. Поэтому лонгриды активно используют для создания курсов в тех сферах, где важна скорость обновления информации, а также возможность создавать обучающий контент с минимальным привлечением ресурсов.