Дополнительное образование (ДО) — это образование, которое учащийся получает в дополнение к основному. Цель — приобрести новые знания, развить компетенции. При этом оно не обязательно должно быть связано с профессиональной деятельность. Дополнительное образование могут получать и дети, например, на кружках робототехники, в спортивных секциях и музыкальных школах.
Дополнительное профессиональное образование — одна из разновидностей ДО, имеющая отношение непосредственно к рабочим задачам, карьерному росту и развитию сотрудника.
У ДПО и дополнительного образования есть много общего:
- обучение проводят в свободное от основной работы или учебы время;
- в процессе обучения учащийся приобретает новые знания и навыки;
- получать дополнительное и дополнительное профессиональное образование можно по желанию человека, исключение — случаи, когда ДПО включено в трудовые обязанности сотрудника.
При этом у ДПО и дополнительного образования намного больше различий, чем похожих моментов:
- получить ДПО может только взрослый человек, у которого уже есть образование, а дополнительное образование доступно для студентов и школьников;
- ДПО имеет ограниченные сроки, а дополнительное образование может продолжаться на протяжении нескольких лет;
- ДПО получают для того, чтобы освоить новую специальности или повысить уже имеющиеся компетенции, дополнительное образование помогает развить мягкие навыки, приобрести знания и умения, не связанные с профессией;
- после получения ДПО учащийся получает диплом или свидетельства о повышении квалификации, а для дополнительного образования «корочки», как правило, не нужны;
- чтобы организовать процесс получения ДПО, нужно соблюсти ряд жёстких требований, а организация профессионального обучения — менее сложный процесс.