Нехватка сотрудников наиболее остро ощущается в обрабатывающей промышленности, торговле, транспортных компаниях и строительстве. При этом Antal Talent выяснила, что 64% компаний в России ставят на первое место вопрос удержания сотрудников.
На фоне этих проблем
будет продолжать расти объем рынка в HR Edtech 2024 году. Также для многих компаний по-прежнему остается актуальным вопрос импортозамещения. Другим фактором роста рынка станет продолжение цифровизации компаний и желание автоматизировать процессы поиска, адаптации и развития персонала.
Все это в результате приведет к тому, что рынок Edtech в России продолжит активно развиваться. В I квартале 2023 года выручка EdTech-компаний в России выросла на 23%. Только в сфере СПО российские Edtech-компании в 2023 году заработали
на 70% больше, чем в 2022 году. А рынок LMS в период с 2020 по 2023 годы вырос больше,
чем в два раза и составил 4,49 миллиарда рублей. Эксперты считают, что в 2027-го объём рынка LMS в России достигнет 6,72 миллиарда рублей.